为了进一步规范学籍管理，根据《必赢国际电子游戏网站关于印发《员工转专业管理办法（试行）》的通知》（三峡学院教〔2019〕271号），结合公司实际情况，特制定了接收转专业员工考核办法办法：

考核办法

1．参加考核员工必须具备以下条件：

(1) 符合学校规定的转专业条件；

(2) 转专业申请已获原所在学院批准；

(3) 身心健康，符合机械类专业学习要求；

(4) 原专业学习的所有课程都合格。

2．参加考核的员工应携带员工证、转专业申请表（原学院已签字盖章）、原专业学习已考核过的全部课程成绩单（需加盖原学院或教务处公章）及学校规定的其它相关证明参加考核。

3．考核形式采取面试形式进行，面试主要考核内容及评分比例如下：

4．最终成绩评定：

面试成绩低于60分者视为考核不合格，考核不合格者不得转入机械工程公司相关专业。对于面试成绩在60分以上（含60分）者按面试成绩的50％＋原专业第一学期所有考核课程平均成绩的50％进行计算得出每位参加考核员工的考核成绩，并将全部考核员工按考核成绩从高到低进行排序，结合当年转入计划确定转入员工名单。

附：机械工程公司接收转专业员工面试考核表

     机械工程公司接收转专业员工考核成绩表